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毕业生求职高潮 高端外语、机械方面人才紧缺
http://www.ljob.net
2006年4月29日
人才在线
尽管现在是求职、招聘的高峰期,但是,高端人才紧缺的状况还是没有缓解。在昨天举办的中高层人才交流会上,年薪6万到10万的岗位,仍是看的多、应聘的少,电子、机械、外语类高端人才尤其如此。
“从2月中旬到现在,不断有猎头公司,甚至是上海的公司来这里要人。但是,在江苏省,每年通过南京大学测试,拿到江苏省高级口译证书的人才不到100人。而这些人员很多都已在大公司有很好的职位。
刚刚毕业的大学生,只要有口译证书,用人单位排队面试。”江苏省人事厅经营管理人才市场的张部长昨天认为,“单位急需的人才在市场上找不到,求职者具有的技能无法满足单位的需求,这样的结构性矛盾目前还没有得到缓解。”
南京市人力资源沙龙的辛荣介绍,目前官方没有一个具体的数据,但是,从去年底到现在,在他们那里积累的外企、大型民企高层的职位有500多个,实际猎头成功的不到100人。这些职位涉及外语、电子、机械等,年薪最低的有6万,最高的年薪有120万。
“尽管在几年前,江苏省人事厅就已经建立了紧缺人才库,但是,进去的人才很快就出去了,尤其是通过江苏省口语口译考试的各类外语人才。”
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